গঠনগত মূল্যায়নের ধারণা , উদ্দেশ্য ও সুবিধা।
গঠনগত মূল্যায়ন কাকে বলে ? গঠনগত মূল্যায়নের উদ্দেশ্যগুলি লেখো। গঠনগত মূল্যায়নের সুবিধাগুলি কী কী ?
গঠনগত মূল্যায়ন :- What is Formative Evaluation ?
গঠনমূলক মূল্যায়ন বলতে সাধারণত একটি একক , কোর্স বা নির্দেশনামূলক প্রোগ্রাম চলাকালীন শিক্ষার্থীদের পারদর্শীতাকে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে অ্যাসেসমেন্ট করা বোঝায়। অর্থাৎ শ্রেণিকক্ষে বিষয়বস্তু আলোচনার সময় যে ধরনের মূল্যায়ন তা মূলত গঠনগত মূল্যায়ন। শিক্ষন বা নির্দেশদানের সময় বিষয়বস্তুকে ছোট ছোট অংশে ভাগ করে ধারণার ক্রম অনুযায়ী পরিবেশন বা উপস্থাপন করা হয় যাতে শিক্ষার্থীরা সহজেই উপলব্ধি করতে পারে। প্রতিটি একক শেষ হওয়ার পর শিক্ষার্থীদের একটি পরীক্ষা দিতে হয় , যার মাধ্যমে তাদের সরল এবং দুর্বল দিকগুলি চিহ্নিত করা হয়। যে যে অংশে শিক্ষার্থীরা দুর্বল সেই অংশের সংশোধনমূলক শিক্ষনের ব্যবস্থা করা হয় , এরপরই আবার গঠনগত অভীক্ষা নেওয়া হয়। অর্থাৎ এই ধরনের অভীক্ষার মূল উদ্দেশ্য হলো শিক্ষার্থীদের বিষয়বস্তুগত ধারণা গঠন হয়েছে কিনা তা বিচার করার এবং শিক্ষার্থীদের শিখনের অসুবিধা গুলির উপর বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়।
গঠনগত মূল্যায়নের সাহায্যে শিক্ষন বা নির্দেশদান চলাকালীন একজন শিক্ষক শিক্ষার্থীদের ধারণা গঠন হয়েছে কিনা এবং শিখনে শিক্ষার্থীদের অগ্রগতি সম্পর্কে জানতে পারেন। ফলে শিক্ষার্থীদের ফিডব্যাক দিতে শিক্ষকদের সুবিধা হয়। আবার শিক্ষককে গঠনগত মূল্যায়ন ফিডব্যাক দেয়। এর সাহায্যে তিনি শিক্ষার্থীদের উপযুক্ত পদ্ধতি , কৌশল বা শিক্ষা সহায়ক উপকরণ নির্বাচন করতে পারেন এবং বিষয়বস্তু সঠিকভাবে বিন্যস্ত করে উপস্থাপন করতে পারেন। একক অভীক্ষা , শ্রেণিতে আয়োজিত পরীক্ষা , পাঠ চলাকালীন প্রশ্নন , গৃহকাজ , ত্রৈমাসিক পরীক্ষা - ইত্যাদি গঠনগত মূল্যায়নের কৌশল বা উপকরণ হিসেবে ব্যবহার করা হয়। গঠনগত মূল্যায়নের উদ্দেশ্য হলো শিক্ষার্থীদের শিখন উন্নত করা এবং শিক্ষককে শিখন অভিজ্ঞতা উপস্থাপনের দক্ষ করে তোলা।
গঠনগত মূল্যায়নের উদ্দেশ্য :- What are the purposes of Formative Evaluation ?
১. গঠনগত মূল্যায়নের উদ্দেশ্য হল শিক্ষার্থীদের ফিডব্যাক দেওয়া , গ্রেড দেওয়া নয়।
২. গঠনগত মূল্যায়ন প্রস্তুত করা হয় শিক্ষকদের ধারাবাহিক এবং তাৎক্ষণিক ফিডব্যাক দেওয়ার জন্য যাতে তারা নির্দেশদানের সংস্কার , সঠিক নির্দেশদানের উপায় নির্বাচন , উপযুক্ত শিক্ষা সহায়ক উপকরণ , উপযুক্ত সংশোধনমূলক শিক্ষণ , কার্যকরী শিক্ষন পরিকল্পনা রচনা - ইত্যাদি করতে পারেন।
৩. গঠনগত মূল্যায়ন শিক্ষার্থীদের ধারাবাহিক ও তাৎক্ষণিক ফিডব্যাক দেয়। এর ফলে তারা শিখনে উৎসাহ পায় এবং তাদের শিখনের ত্রুটিগুলি চিহ্নিত করতে পারে যা সংশোধনের প্রয়োজন।
গঠনগত মূল্যায়নের সুবিধা :- What are the advantages of Formative Evaluation ?
১. গঠনগত মূল্যায়নে শিক্ষক বারবার ধারাবাহিকভাবে পরীক্ষা করেন এবং পরিকল্পনা অনুযায়ী শিখন সংঘটিত হয়েছে কি'না তা নির্ণয় করতে সাহায্য করে গঠনগত মূল্যায়ন।
২. গঠনগত মূল্যায়নে নির্দেশদান চলাকালীন শিক্ষার্থীদের অগ্রগতি সম্পর্কে জানানো এবং ফিডব্যাক দেওয়া হয়। ফলে শিক্ষার্থী সম্পর্কে তাৎক্ষণিক সিদ্ধান্ত নিতে গঠনগত মূল্যায়ন খুবই সাহায্য করে।
৩. গঠনগত মূল্যায়ন শিক্ষণ প্রক্রিয়াকে খুবই কার্যকরী করে তোলে। এর ফলে শিক্ষার্থীরা কার্যকরীভাবে শিখনে অনুপ্রাণিত হয়।
৪. গঠনগত মূল্যায়নে উদ্দেশ্য অপেক্ষা পারদর্শিতার ওপর বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়।
৫. শিক্ষার্থীদের বিষয়বস্তুতে বোধগম্যতা ও পান্ডিত্য আসার ক্ষেত্রে গঠনগত মূল্যায়ন প্রচুর সুযোগ দেয়।
৬. নির্দেশ দানের প্রোগ্রাম এবং নকশার বিচারকরণের সঙ্গে গঠনগত মূল্যায়ন সম্পর্কযুক্ত। এই বিচারকগণ নির্দেশদান প্রোগ্রামের পরিবর্তন , উন্নতি এবং কার্যে পরিণত করতে সাহায্য করে।
৭. গঠনগত মূল্যায়ন শিক্ষার্থীদের সবল এবং দুর্বল দিকগুলি নির্ণয় করতে সাহায্য করে। শিক্ষার্থীরা বিষয়বস্তুর যে অংশে দুর্বল সেই অংশটিকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে চিহ্নিত করে এবং কী ধরনের সংশোধন মূলক শিক্ষণ এর প্রয়োজন - তা নির্দেশ করে গঠনমূলক মূল্যায়ন।
0 comments